HR Manager

Als HR Manager bij deze ambitieuze organisatie speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van het HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor zowel strategisch als tactisch HR-management. Je bouwt mee aan een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
• Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid dat aansluit bij de groei en ambities van de organisatie;
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, met aandacht voor de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers;
• Adviseren en ondersteunen van het managementteam in HR-gerelateerde vraagstukken;
• Proactief signaleren en voorkomen van mogelijke personeelsproblemen;
• Bewaken en bevorderen van een positieve bedrijfscultuur;
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving op HR-gebied.

Wat neem jij mee?
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Een proactieve, empathische en oplossingsgerichte houding.

Wat biedt onze klant jou?
• Een uitdagende functie binnen een snelgroeiend en marktleidend bedrijf;
• Ruimte om mee te bouwen aan een sterke HR-strategie;
• Een prettige werkomgeving met korte lijnen en enthousiaste collega’s;

Over onze klant
Onze klant is een toonaangevende en innovatieve producent van boterspecialiteiten, met een sterke positie als marktleider. Hun producten zijn geliefd en te vinden in vrijwel elke supermarkt. Dankzij een indrukwekkende groei de afgelopen jaren zijn zij een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is.